Сербия: страна на больничном

Сербы отсутствуют на работе по причине болезни в шесть раз больше, чем немцы.

Среднестатистический служащий в Сербии по причине проблем со здоровьем отсутствует на рабочем месте в среднем 25 дней в году. Исследования показывают, что служащие государственных учреждений уходят на больничный гораздо чаще, чем работающие в частных компаниях и нанятые индивидуальными предпринимателями.

С начала этого года больничный в Сербии взяли 32.378 человек. Больше половины от этого числа составляют, женщины, ушедшие в декрет. Помимо будущих мам на больничный чаще всего уходят люди старшего возраста, старше 50 лет. Реже всего болеют практиканты и работники на испытательном сроке.

Согласно статистике, среднестатистический служащий по причине проблем со здоровьем отсутствует на работе 25 дней в году!

Несмотря на то, что официальных данных не существует, отдельные исследования показывают, что служащие и работники государственных предприятий и учреждений уходят на больничный гораздо чаще остальных, т.к. не испытывают на себе давление со стороны работодателя и не боятся потерять свое рабочее место. Но даже и государственные служащие стараются не «болеть» более 30 дней, т.к. при и без того низких зарплатах никто не хочет терять 35% от того, что имеет в месяц.

На больничный чаще всего уходят на три дня, т.к. для оправдания отсутствия такой продолжительности не требуется, как правило, заключение врача. «Что-то мне не хорошо» или «Кажется, температура поднимается» - самые распространённые «отмазки» служащих для оправдания отсутствия на работе.

Насколько часто подобные отговорки используют работники, хорошо знают сербские работодатели, которым из-за подобных проблем финансово выгоднее было бы устраивать коллективный отпуск для служащих. Председатель Союза работодателей Сербии Драголюб Райич говорит, в частности, как только наступают летние работы или сезонный сбор урожая фруктов, все работники «резко заболевают».

- Как только наступает пора сбора малины, грибов, абрикосов доходит до того, что до 20% трудоустроенных работников уходит на ложные больничные. Их устраивает, что они получат 65% от зарплаты, а в тоже самое время подработают на стороне в частном порядке, - говорит Райич.

Глава Союза сербских работодателей добавляет, что такое поведение служащих наносит финансовые убытки и существенный вред в том числе и частному бизнесу, т.к. на место отсутствующего работника, предприниматель должен успеть быстро нанят замену. А это стоит дополнительных денег. Плюс не стоит забывать, что за каждого официально устроенного на работу работника, предприниматель должен ежемесячно платить отчисления государству в фонд здравоохранения в размере 7200 динаров (62 евро).

Статистика так же говорит, что на больничный чаще уходят люди со средне-специальным образованием, и реже те, кто получил высшее образование и закончил университет.

Обманывают ли сербы работодателей, что больны, или что-то еще, но только статистика говорит, что на больничном они проводят в два раза дольше, чем словаки и в целых шесть раз дольше, чем немецкие служащие.